问一下公司没有签订任何合同却成为了公司的一员还交着个人所得税这种问题应该如何仲裁。

更新时间:2024-05-13 19:13:17
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问一下公司没有签订任何合同却成为了公司的一员还交着个人所得税这种问题应该如何仲裁。
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  • 朱建宇律师
    服务地区:山东-菏泽 158-0672-9911
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    可以协商解决, 达成协议, 协商不成, 申请劳动仲裁, 依法维权
    2024.05.13 17:28:40
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,建议您向当地税务部门举报投诉。
    2024.05.13 18:48:16
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  • 张连聪律师
    服务地区:山东-临沂 155-5297-6675
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    你好,你不在这个公司上班吗
    2024.05.13 19:13:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助908983 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司未签合同但员工已交税,可申请劳动仲裁。根据相关法律法规,公司应与员工签订劳动合同并依法纳税。如公司未履行义务,员工可向劳动部门反映并申请劳动仲裁,以维护自身权益。
    2024.05.13 16:10:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助253413 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    未签合同可仲裁。操作如下:1.收集与公司的沟通记录、工资单等证据;2.先尝试与公司协商解决;3.若协商无果,向税务部门举报;4.同时可向劳动部门提起劳动仲裁申请,要求公司承担相应责任。
    2024.05.13 16:11:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助580309 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    对公司未签合同问题,常见处理方式有协商、税务举报、劳动仲裁。协商是首选,若不成可向税务部门举报或向劳动部门申请劳动仲裁。具体选择应根据实际情况和证据充分性来判断。
    2024.05.13 16:12:05
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