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假如工厂倒闭了超过50岁但没有交够15年社保的在职员工，能拿到赔偿吗
更新时间：2024-05-13 16:36:52
问题描述：
假如工厂倒闭了超过50岁但没有交够15年社保的在职员工，能拿到赔偿吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
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您好，能。公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024.05.13 15:07:18
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
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您好，您是男性还是女性，如果是女性 则已经退休，需要结合签订的劳务合同去判断有没有赔偿
2024.05.13 16:36:52
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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京
139-1009-2550
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如果企业没有申请破产，赔偿不太好拿
2024.05.13 14:46:40
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孙童律师
服务地区：北京-北京
136-8321-4553
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您好，及时沟通解决问题维护自身。
2024.05.13 13:40:41
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劳动纠纷律师团队
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可以拿到赔偿。公司倒闭时，员工可获得经济补偿，依据《劳动合同法》第四十七条，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付，确保员工权益。
2024.05.13 12:33:01
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找法网咨询顾问
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1113658
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平均5分钟内
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可以。如工厂倒闭，员工有权要求补缴社保，同时按工作年限获得相应月数的工资作为经济补偿，操作时应保存证据，通过法律手段确保权益得到保障。
2024.05.13 12:34:15
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平台特邀律师
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1028661
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平均2分钟内
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员工可以要求公司补缴社保并获得经济补偿。补缴社保是法定权益，经济补偿则根据工作年限确定，选择法律途径维权时需保留相关证据，如工资条、工作证明等。
2024.05.13 12:35:52
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