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医生给我开了一个月的病假条,但是公司不给批病假,怎么办,这是违法的吗
更新时间:2024-05-13 13:04:22
问题描述:
我脚扭伤了,脚踝和腿软组织挫伤肿痛,上不了班,医生给我开了一个月的病假条,但是公司不给批病假,说最多只能请半个月,怎么办,这是违法的吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,建议您向当地劳动监察投诉。
2024.05.13 13:04:22
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公司不批准病假是违法的。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,只要能提供医院病假条,单位应批准,不批准可能耽误治疗,造成损害需承担赔偿责任。
2024.05.13 09:57:37
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平台法律顾问团队
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,若不行则保留证据申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024.05.13 09:59:11
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
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公司不批病假违法。处理方式:1. 与公司协商,提供完整病假材料;2. 协商不成可向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁,要求公司批准病假并支付病假工资。
2024.05.13 09:59:26
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姜超律师
服务地区:江苏-南京
如果您的病假条是合法医疗机构出具,并且确实需要休息一个月,公司不得无故拒绝。如果公司拒绝按照医嘱给予合理的病假,可能违反了劳动法的相关规定。您可以与公司进行沟通,说明法律规定,并尽可能协商解决。
如果沟通后仍无法解决问题,您可以:
1. 向公司所在地的劳动监察大队投诉;
2. 向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3. 如果仲裁结果仍不满意,可以向人民法院提起诉讼。
建议您在进行上述行动之前,详细咨询法律专业人士,准备充分的证据,包括但不限于医生的病假证明、与公司的沟通记录等,以保障您的合法权益。
2024.05.13 11:07:09
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