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韶关劳动合同纠纷
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住院两天,医生建议伏继续休息二个月,但是是单位说这个假太长了,只批半个月,请问这是违法了劳动合问吗
更新时间:2023-08-28 16:53:18
问题描述:
就是我做了半月板手术,住院两天,医生建议伏继续休息二个月,但是是单位说这个假太长了,批不了,只批半个月,请问这是违法了劳动合问吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢少非律师
服务地区:广东-韶关
186-6661-9877
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。因此要看你实际的工作年限来确定的
2023.08.27 19:28:15
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晚上好,我是在厂里做了一年五个月,请问有没有病假
2023.08.27 19:53:35
卜伟松律师
服务地区:广东-韶关
187-1865-9032
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可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
2023.08.28 16:53:18
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好! 可以向劳动部门反映的
2023.08.26 09:01:23
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找法网咨询顾问
已帮助
1585055
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平均3分钟内
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你与单位签订劳动
合同
了吗?月工资多少
2023.08.25 22:10:59
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1953661
人 · 响应时间
平均4分钟内
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您好,协商不成,可以投诉
2023.08.25 22:11:00
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1167731
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:请假不批,劳动者可以向
劳动监察
部门投诉。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2023.08.25 22:11:22
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-东莞
有病例报告 公司应当让员工休息 以及按病假处理
2023.08.28 14:52:19
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医院病假条可以开多长时间
病假
8264
门诊病假最多能开几天
劳动合同纠纷
1030
但是患有中度抑郁症,会不会被学校劝退?
退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用.可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分
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政府要求搬迁需要赔公司钱吗
政府要求搬迁时,公司应评估搬迁对劳动合同的影响。如合同可继续履行,则无需补偿;若无法履行,可与员工协商变更合同或支付经济补偿。选择时需考虑员工权益保障和法律法规
全部2个答案 >
888
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我现在属于事业单位试用期,能不能辞职
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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哺乳期间的母亲可否遭受解雇?
哺乳期母亲被解雇需分析情况。如解雇合法,可与单位协商补偿事宜;如认为不合法,应收集证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉,要求单位赔偿损失。
全部3个答案 >
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因员工患病而解除劳动合同是否需要赔偿?
需要赔偿。员工患病被解除,单位应支付二倍经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁,仲裁无果可向法院起诉。操作中需注意保留证据,按程序进行。
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大连市政府已正式宣布取消晚婚假期吗
大连晚婚假取消了,一般婚假是由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,根据《辽宁省人口与计划生育条例》,辽宁省依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外
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