口头说试用期结束一次性发放绩效，试用期离职后不发绩效违法哦

更新时间：2024-05-13 14:28:18

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口头说试用期结束一次性发放绩效，试用期离职后不发绩效违法哦

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若符合绩效发放的条件，应当发放

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离职不发绩效工资违法。根据《劳动合同法》，单位在解除劳动合同时应支付相应补偿，包括绩效工资。如不及时处理，可能面临法律纠纷和不良信用记录。

2024.05.13 07:56:32

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违法。可要求单位及时发放，协商不成可向劳动行政部门投诉，并依法申请调解或劳动仲裁，维护自身权益。

2024.05.13 07:57:25

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离职不发绩效工资，可协商、投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据情况，协商快速但可能无果，投诉需一定时间，仲裁则更具法律效应。

2024.05.13 07:58:27

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