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未满十八周岁在娱乐场所就业老板克扣工资怎么办
更新时间：2024-05-13 17:28:33
问题描述：
未满十八周岁在娱乐场所就业 老板克扣工资怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东三佛律师
服务地区：广东-佛山
180-2595-8492
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违法克扣工资属于违法行为 建议去劳动监察大队投诉
2024.05.13 08:54:25
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广东觉晓律所律师
服务地区：广东-佛山
132-8840-0153
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未满十八周岁在娱乐场所就业 老板克扣工资怎么办
2024.05.13 17:28:33
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孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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克扣工资是违法的，可以去劳动局投诉的
2024.05.13 10:08:49
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刘斌律师
服务地区：广东-佛山
400-8705-5708
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你好！！ 这个行为是不合法的 的
2024.05.13 08:57:24
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老板克扣未成年工资违法，可投诉。
根据《中华人民
共和
国工资支付暂行规定》，老板克扣未成年工资属侵害劳动者权益，可带劳动关系证明材料向劳动行政部门投诉，要求支付工资及经济补偿，甚至赔偿金。
2024.05.13 01:32:55
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平台特邀律师
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人 · 响应时间
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克扣工资违法，应维权。
对于未满18周岁在娱乐场所就业被克扣工资的情况，首先收集相关证据，然后可向劳动部门投诉，要求支付应得工资。如投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024.05.13 01:33:48
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劳动纠纷律师团队
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可以投诉或申请劳动仲裁。
面对老板克扣工资，常见的处理方式包括向劳动部门投诉和申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政部门的介入，而选择仲裁则更具法律效力，可根据实际情况和需求进行选择。
2024.05.13 01:35:06
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