你好,就是我在厂里干活,主管很缺德,喜欢骂人,准备把我开除了,怎么办

更新时间:2024-05-13 17:34:32
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你好,就是我在厂里干活,主管很缺德,喜欢骂人,准备把我开除了,怎么办
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23位律师解答
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    如果主管经常骂人或使用不当言语,尽量记录下这些事件,包括日期、时间和具体内容。如果有其他同事在场,他们也可以作为证人。这些证据在日后可能会非常重要。
    2024.05.13 09:23:19
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳 137-9850-5246
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    你好,就是我在厂里干活,主管很缺德,喜欢骂人,准备把我开除了,怎么办
    2024.05.13 09:09:34
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  • 邓育英律师
    服务地区:广东-深圳 188-2522-4101
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    您好,员工无过错单位辞退属于违法解雇,员工可要求经济赔偿
    2024.05.13 09:30:59
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以搜集被辞退的证据,申请劳动仲裁主张经济补偿金
    2024.05.13 14:31:12
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  • 信琅律师
    服务地区:广东-深圳 189-2933-0144
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    您好!如果工厂开除你,您可以申请劳动仲裁
    2024.05.13 14:43:34
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  • 吴佳炫律师
    服务地区:广东-深圳 135-5601-5408
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    违法辞退是有赔偿的,我们可以帮你仲裁。
    2024.05.13 04:08:48
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳 133-8039-8184
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    你好,辱骂员工是构成被迫解除劳动关系的
    2024.05.13 16:24:15
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  • 张宇律师
    服务地区:广东-深圳 191-2994-2286
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    违法解除劳动合同是要赔偿的,他敢吗
    2024.05.13 08:43:50
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
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    你好,现在已经给你开辞退证明了吗
    2024.05.13 08:22:24
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  • 周汉超律师
    服务地区:广东-深圳 132-6685-1016
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    保留证据,必要的时候用法律维权
    2024.05.12 23:26:14
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    我现在想问就是被厂里领导开除了,学校老师也不管,这个之前干活的工资,会不会发,如果不发的话怎么处理
    2024.05.12 23:28:03
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好,这边签订了劳动合同了吗,
    2024.05.13 08:34:11
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
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    你好,这种情况可以走被迫离职
    2024.05.13 09:01:49
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    如实行开除 可以拿到赔偿金的
    2024.05.13 14:54:24
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  • 刘毅律师
    服务地区:广东-深圳 188-9874-8863
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    您好,您可以去搜集证据仲裁
    2024.05.13 08:47:14
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好,可以提供专业法律咨询
    2024.05.13 09:58:36
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  • 广东桦仁律师
    服务地区:广东-深圳 180-3340-6498
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    你好,可以仲裁主张辞退赔偿
    2024.05.13 10:06:53
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
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    您好,在这个要看入职时间
    2024.05.13 07:23:01
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  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 157-1205-7695
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    您好,建议详谈,我们帮你
    2024.05.13 09:13:43
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  • 陈儒敏律师
    服务地区:广东-深圳 195-2087-9147
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    你好,可以解决,可以处理
    2024.05.13 17:34:32
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  • 广东策勋律师
    服务地区:广东-深圳 135-1094-0309
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    你好具体情况方便了解下
    2024.05.13 09:34:23
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    若被主管无故开除,可要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位违规解除劳动合同,劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。未及时处理可能影响劳动权益。
    2024.05.12 22:44:56
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1658335 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    对主管无故开除,可协商继续履行合同,或向劳动调解委员会申请调解、提出仲裁,不服仲裁可向法院起诉。
    2024.05.12 22:45:34
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  • 找法网咨询顾问
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    被主管无故开除时,应这样处理:1. 要求出具证明并支付工资、赔偿金;2. 协商继续履行劳动合同;3. 向劳动调解委员会申请调解;4. 提出仲裁,不服可起诉。
    2024.05.12 22:46:39
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你好,我晚上和同事吵架,领导偏袒同事,要我道歉,不然要开除我,怎么办呢
领导辱骂员工的,可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起诉,要求领导赔礼道歉,并消除影响。如果有威胁的话,可以报警处
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你好,现在怀孕了,公司想开除我,处处找茬,我该怎么办
如对方有违反劳动法的行为,是可以向劳动监察部门投诉的。
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请问口头协商5天试用期辞退没有薪资,怎么处理
试用期辞退也需支付工资。如用人单位未支付,可向劳动部门投诉,申请支付令或提起劳动仲裁,要求用人单位支付应得的工资报酬。
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单位辞退了我,有相应的补偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
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用人单位是否无理由解雇违反劳动法的员工?
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
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被学校劝退了怎么办?
你好,建议协商处理
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被公司辞退,怎么要补偿
被公司辞退后,常见的补偿处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择时,可优先考虑协商,快速高效且成本低;协商不成,再选择劳动仲裁或诉讼,确保权益得到充分保障。
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初三不上学会被开除吗?
法律分析:一般不会开除,除非用人单位明确规定了,否则如果辞退职工的话,就得支付经济补偿金了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书
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请问我在公司无缘无故被店长辞退该怎么办?可以帮我解决吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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