现在,我有一个问题是:跟原来公司解除劳动合同关系,不知道怎么申请赔偿事宜?

更新时间:2024-05-13 10:27:03
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现在,我有一个问题是:跟原来公司解除劳动合同关系,不知道怎么申请赔偿事宜?
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  • 陈杰律师
    服务地区:安徽-合肥 136-4560-5348
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    您好,看你是主动离职 还是被辞退。主动离职没有经济补偿金
    2024.05.13 09:33:02
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  • 合肥中盾所律师
    服务地区:安徽-合肥 199-5658-0315
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2024.05.13 06:26:11
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
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    你好,公司无故辞退你还是劳动期限到了
    2024.05.13 10:27:03
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  • 阮兴军律师
    服务地区:江苏-南京 178-5510-7259
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    诉讼,请律师。安徽达宁律师事务
    2024.05.13 06:06:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1889393 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您可以直接向原公司申请赔偿金,如协商不成,可向劳动调解委员会申请调解或提起劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者有权与用人单位协商解决劳动争议,如协商不成,可通过调解、仲裁途径维护自身权益。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
    2024.05.12 21:13:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1164996 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    解除劳动合同后,常见的申请赔偿方式有协商、调解和仲裁。您可以先尝试与用人单位协商,协商不成再向劳动调解委员会申请调解,最后可考虑提起劳动仲裁。选择哪种方式需根据您的实际情况和赔偿事宜的复杂程度来决定。
    2024.05.12 21:14:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1219775 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    解除劳动合同申请赔偿,可先协商,协商不成则申请调解或仲裁。具体操作:1. 向用人单位提出书面赔偿申请,说明赔偿理由和金额;2. 如协商无果,向劳动调解委员会提交调解申请,并提供相关证据;3. 调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁,按照仲裁程序进行。
    2024.05.12 21:15:55
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