辞工不让辞工，压榨员工，工资不发

更新时间：2024-05-13 10:21:59

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辞工不让辞工，压榨员工，工资不发

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天习律所律师
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你好，是在哪里的劳动案件呢，可以帮助处理案件的

2024.05.12 15:57:29

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黄清坤律师
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单位不可以强迫劳动，可以申请劳动仲裁。

2024.05.12 20:50:27

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广东天习律师
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你好！这个行为是不合法的

2024.05.12 15:51:15

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吴昭燕律师
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可以通过劳动仲裁维护自身权益

2024.05.12 15:55:21

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窦艳华律师
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你好这边建议你直接劳动仲裁

2024.05.12 23:20:56

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陈世炫律师
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你好，对方的做法是不合理的

2024.05.12 15:52:45

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卢剑辉律师
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可以整理证据委托维权处理

2024.05.13 10:21:59

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当老板拒绝你辞职时，你首先可以尝试与老板进行沟通，明确表达你的辞职意愿和原因。如果沟通无果，你可以依据《劳动合同法》的规定，提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。如果用人单位存在违法情况，如拖欠工资、未缴纳社保等，你还可以立即解除劳动合同。记得在解除劳动合同时，要保留好相关证据，以备日后维权之需。

2024.05.12 14:55:12

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面对老板拒绝辞职并拖欠工资的情况，你可以采取以下措施维权：首先，收集并保留所有与工资支付有关的证据，如工资条、银行转账记录等。其次，向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并追讨工资。若老板仍不支付，你可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

2024.05.12 14:56:24

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为确保在辞职过程中权益得到保障，你可以做到以下几点：首先，提前了解《劳动合同法》等相关法律规定，明确自己的权利和义务。其次，在提出辞职申请时，以书面形式明确表达意愿，并保留好相关证据。同时，与用人单位保持沟通，尽量通过协商解决问题。最后，如遇权益受损，及时寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。

2024.05.12 14:57:12

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