公司不发工资，不让辞职。

更新时间：2023-06-26 09:56:42

问题描述：

公司不发工资，不让辞职。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

咨询我

如果拖欠工资，可以主张被迫离职，申请劳动仲裁主张经济补偿金

2023.06.26 09:56:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1235823 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

辞职不给工资，劳动者可以通过以下方法讨要：

1. 与公司协商；
2. 向劳动行政部门投诉；
3. 直接向人民法院请求支付令；
4. 向调解组织申请调解；
5. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
6. 对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

以上方法可以帮助劳动者在辞职后未获得工资时，维护自己的合法权益。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，并要求用人单位支付相应的劳动报酬、加班费或经济补偿。如果劳动报酬低于当地最低工资标准，用人单位还应支付其差额部分。

2023.06.26 09:01:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1970252 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

辞职不给工资，劳动者可以通过以下方法讨要：

1. 与公司协商；
2. 向劳动行政部门投诉；
3. 直接向人民法院请求支付令；
4. 向调解组织申请调解；
5. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
6. 对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

当发生劳动争议时，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁裁决不服，除法律规定另有规定的情况外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.26 09:02:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1008303 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：辞职不给工资，劳动者可以通过以下方法讨要：与公司协商；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

具体方法包括：与公司进行协商，争取达成一致的解决方案；向劳动行政部门投诉，让相关部门介入处理；直接向人民法院请求支付令，要求用人单位支付拖欠的工资；向调解组织申请调解，通过调解解决争议；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序维护自身权益；如果对劳动仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。同时，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。

2023.06.26 09:02:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。