中间扣工资怎么办?和中介签署的协议是要干满三个月合不合法?能不能要回?

更新时间:2024-05-12 21:24:25
问题描述:
中间扣工资怎么办? 和中介签署的协议是要干满三个月 没干满三个月中途辞职了但被扣了工时 还有30%的违约金 介绍费的 合不合法? 能不能要回?
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    不合法,你可以向劳动仲裁庭申诉,请求裁决对方向你足额支付工资。
    2024.05.12 14:25:46
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    下午好,这个情况是属于不合法的
    2024.05.12 14:46:58
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    违约金扣太多了,一般不合法。
    2024.05.12 21:00:58
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  • 刘晓斌律师
    服务地区:广东-东莞 133-7774-4853
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    属于违法,到劳动局申请仲裁
    2024.05.12 21:24:25
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    已帮助1990509 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司无权随意扣工资,除特定情况外。如未干满约定时间被扣工资,可投诉或仲裁。不及时处理可能影响个人权益,造成经济损失。依据《工资支付暂行规定》。
    2024.05.12 13:36:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助279560 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司扣工资不合法。操作建议:1.收集证据,如工资单、协议等;2.向劳动行政部门举报或申请仲裁;3.不满意仲裁结果可在15天内起诉;4.要求支付全额工资及经济补偿金。
    2024.05.12 13:38:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1308177 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    针对公司扣工资问题,可选择向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。具体处理方式应根据实际情况选择,如急需解决可选举报,寻求专业裁决可选仲裁。
    2024.05.12 13:38:27
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