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试用期三天老板不给工资怎么办
更新时间:2024-05-28 18:32:34
问题描述:
试用期三天老板不给工资怎么办
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘婉律师
服务地区:北京-北京
186-1052-7314
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劳动法规定工作一天也要支付工资 可以向劳动监察大队投诉
2024.05.11 16:29:58
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,克扣工资可向劳动监察大队投诉维权
2024.05.11 16:50:46
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于子强律师
服务地区:北京-北京
150-1143-1139
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即便只工作一天也有权利索要合法报酬
2024.05.12 17:34:00
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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您好,问题可以得到解答
2024.05.11 16:05:27
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试用期三天老板不给工资违法。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,劳动者在试用期有获得工资的权利,且工资不得低于一定标准。如老板不支付工资,可向劳动部门投诉或举报,及时处理以避免权益受损。
2024.05.11 15:24:47
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
671502
人 · 响应时间
平均1分钟内
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试用期三天老板不给工资,可投诉举报或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿,可直接申请劳动仲裁;若希望快速解决,可先尝试与老板协商或向劳动部门投诉。
2024.05.11 15:25:58
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找法网咨询顾问
已帮助
203114
人 · 响应时间
平均4分钟内
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试用期工资必须支付。如老板不支付,可先尝试协商,协商不成可向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。注意保留工资不发的证据,以便维权。如情况严重,可寻求法律援助或咨询专业律师。
2024.05.11 15:26:32
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王大军律师
服务地区:北京-北京
您好,可以协商也可以拨打劳动监察大队电话投诉
2024.05.11 15:55:57
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王小双律师
服务地区:北京-北京
1、试用三天没有工资不合法。
2、劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。
3、用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。
2024.05.28 18:32:34
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