你好我在公司上了9天然后辞退我我的工资应该怎么算工资试用期是五千

更新时间：2024-08-21 07:41:36

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你好我在公司上了9天然后辞退我我的工资应该怎么算工资试用期是五千

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您好，这种情况应该用5000÷21.75×9就是你九天的工资。

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您好，试用期辞退工资按实际工作天数和劳动合同约定计算，不得低于相同岗位最低档工资的80%或当地最低工资标准，否则可能面临劳动纠纷和法律风险。依据《劳动合同法》第二十条。

2024.08.20 18:36:29

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您好，试用期辞退工资计算方式如下：1. 按实际工作天数和劳动合同约定工资计算；2. 工资不得低于相同岗位最低档工资的80%；3. 工资不得低于当地最低工资标准。如有纠纷，可依法维权。

2024.08.20 18:37:55

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试用期辞退，工资通常按实际工作天数计算。可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理纠纷。建议优先考虑协商，快速高效；协商不成，再选择其他法律途径。

2024.08.20 18:38:24

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