离职后7年了,还能要求原单位补交社保吗

更新时间:2024-05-09 18:11:26
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离职后7年了,还能要求原单位补交社保吗
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
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    只能向人社局社保处举报单位
    2024.05.09 18:11:26
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  • 平台法律顾问团队官方
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    离职后7年,一般无法再要求原单位补交社保。因为根据劳动法规定,申请劳动仲裁的时效为劳动争议发生后的60日内。超过这一时效,可能会丧失通过法律途径要求补缴社保的权利。长时间未处理社保问题,可能导致社保断缴,影响个人社保权益和未来的社保待遇。
    2024.05.09 15:54:22
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1973448 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    若离职后7年想要求原单位补缴社保,可先与原单位协商,看能否达成补缴协议。若协商无果,可考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但需注意可能已超过法定的申请时效。选择处理方式时,要权衡时间、成本和效果,并咨询专业律师的意见。
    2024.05.09 15:54:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助476290 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    离职7年后要求补缴社保,操作较复杂。若原单位同意补缴,可直接办理。不同意,则需考虑劳动仲裁或诉讼,但需注意时效问题。同时,需收集相关证据如劳动合同、工资条等。在处理过程中,可咨询当地社保机构或律师,了解具体操作流程和注意事项。
    2024.05.09 15:55:45
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离职两年多还能要求原公司补缴社保吗?
1. 自员工离职之日起2年内可追缴。如果公司未缴纳社保的行为持续超过2年,应从违法之日起补缴。然而,如果社保部门在追诉时发现未缴纳的社保行为终了已超过2年,则该
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888 人咨询过
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离职15年了,可以要求公司补交社保吗?
投诉社保只有两年诉讼时效
全部7个答案 >
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从工厂离职五六年了,能要求原工厂补缴社保吗
您好,及时沟通解决问题维护自身。
全部16个答案 >
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未交社保,离职两年多,还能要求补社保不
具体是什么情况,可以详细说说吗。
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你好,离职2年了,还可以要求原单位补交社保吗?
法律分析:可以补交社保:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医
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离职6年后能否要求尾用人单位补缴纳社保?
1. 劳动者辞职后,可以立即要求用人单位补缴社保。如果打算通过仲裁的方式要求单位补缴,需在一年内及时申请仲裁,请求仲裁委员会依法作出裁决。 2. 劳动争议申请仲
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离职多年,还可以要求原单位补缴社保吗
辞职时能提出补缴社会保险费的要求,用人单位应当及时缴纳,用人单位不缴纳的, 由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,申请县
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十多年后,我能要求原单位补缴社保吗?
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
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888 人咨询过
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