离职很多年了，可以让原来单位补缴社保吗？

更新时间：2023-11-22 14:14:46

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盈科师瑞律师
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可以让原来单位补缴社保，但具体操作需要根据当地政策和法规进行。一般情况下，离职后原单位应在一定时间内为员工办理社保停缴手续。补缴社保需要单位与员工双方同意，并按照相关规定办理。

2023.11.21 14:28:16

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盈科王雨昕律师
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您好之前单位没有给您缴纳的话您可以去社保局投诉要求给您做补缴。

2023.11.21 14:40:35

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李红律师
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可以申请确认劳动关系后，投诉到社保部门补交社保

2023.11.21 15:00:02

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吴丁亚律师
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你好，可以向社保稽查部门投诉，要求补缴社保

2023.11.21 16:37:29

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宋学斌律师
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离职多年，无法让单位补缴社保。

2023.11.21 14:25:48

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吴中律师
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你好可就社保事宜进行咨询。

2023.11.21 14:28:26

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孙童律师
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2023.11.22 14:14:46

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入职新单位能补交社保，可以办理有关社保的接续和补缴工作，补交社保所要的信息：本人的身份证号码、姓名、有社保卡的需要社保卡的电脑号、每月一到十五号是补交的时间段。用人单位没有按时进行缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令用人单位，限期缴纳或者补足社会保险费。
根据法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2023.11.21 14:13:38

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要求单位补缴社保

2023.11.21 14:14:01

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单位和员工解除劳动关系后员工要求补缴社保是可以的。如果单位在与员工建立劳动关系的期间未按时足额为其缴纳社保费用的，员工在离职后仍然可以要求其补缴；单位拒绝的，员工可以向社会保险费征收机构等进行举报、投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023.11.21 14:14:10

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北京濬远律师
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您好，可以确认劳动关系后要求补缴。

2023.11.21 15:39:58

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