你好我刚入职签到的项目合同但是没有干满一个月公司不给工资

更新时间：2024-05-09 16:14:12

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吴丁亚律师
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你好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。

2024.05.09 16:14:12

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王俊颖律师
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您好，不给工资肯定不合法的，可以要求支付工资

2024.05.09 13:52:07

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王大军律师
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您好，沟通无果可以拨打劳动监察大队电话投诉

2024.05.09 15:14:05

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李海江律师
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您说下您的法律问题我好详细为您讲解

2024.05.09 14:11:14

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身。

2024.05.09 14:40:50

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刘婉律师
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劳动法规定工作一天也要支付工资

2024.05.09 12:55:46

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李红律师
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可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

2024.05.09 14:06:32

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李兴民律师
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您好您可以申请劳动仲裁解决

2024.05.09 14:58:01

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盈科王雨昕律师
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您好，工资问题可以投诉

2024.05.09 13:45:03

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如果公司不支付工资，你有权要求公司支付工资后再离职。如果公司拒绝支付，你可以向劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁要求支付工资。在未得到合理解决前，直接离职可能会涉及违反合同的问题，建议与公司协商或寻求法律途径解决。

2024.05.09 11:36:42

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如果公司拒绝支付工资，你可以收集以下证据：劳动合同、工资条、银行转账记录、工时记录等。此外，与老板的沟通记录、同事的证言等也可以作为辅助证据。这些证据将有助于你在劳动仲裁或法院诉讼中维权。

2024.05.09 11:37:47

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如果离职后公司仍拖欠你的工资，你可以采取以下措施：1. 向劳动监察机构投诉，要求其责令公司支付拖欠的工资。2. 申请劳动仲裁，通过法律途径要求公司支付工资。3. 如果劳动仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

2024.05.09 11:39:06

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