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因个人患病请假,企业遇病假工资合法吗节假日不给
更新时间:2024-05-09 15:40:25
问题描述:
因个人患病请假,企业遇病假工资合法吗节假日不给
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于非律师
服务地区:辽宁-大连
185-0425-3999
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仔细说一下,请病假了,单位想用节假日给你抵销?
2024.05.09 14:41:50
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沈阳中盾所律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
2024.05.09 13:11:47
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青楠律师
服务地区:辽宁-沈阳
183-0407-2884
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您好您咨询的问题可以帮您解答一下
2024.05.09 15:40:25
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法定节假日期间的病假不能扣工资,且应正常支付。如企业不支付,则违反《中华人民
共和
国劳动法》规定,劳动者有权要求补发并可能获得赔偿。长期不处理,可能影响劳动者权益和企业声誉。
2024.05.09 11:29:55
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对于法定节假日的病假工资问题,常见处理方式有:1. 与企业沟通协商,要求支付;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁。选择方式时,可先尝试沟通,无果后再考虑法律途径。
2024.05.09 11:30:58
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节假日病假工资应支付。具体操作:1. 提交完整的病假证明;2. 与企业人事或财务部门沟通确认支付情况;3. 如遇拒付,收集证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 保持沟通记录,备查。
2024.05.09 11:31:55
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