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我被厂里逼着辞职当天走不结算工资还说到发工资扣1千元钱

更新时间：2024-05-08 10:53:11
问题描述：
我被厂里逼着辞职当天走不结算工资还说到发工资扣1千元钱
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  • 张晗生律师
    张晗生律师
    服务地区：安徽-合肥 195-5658-9851
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    可以帮你直接提出仲裁的，但是最好是得有证据。
    2024.05.08 09:04:42
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    厂里有加班工作餐的图片||乛一
    2024.05.08 09:21:03
  • 陈杰律师
    陈杰律师
    服务地区：安徽-合肥 136-4560-5348
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    您好，不用签离职申请单，建议去当地劳动仲裁。
    2024.05.08 09:39:37
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  • 张文诗律师
    张文诗律师
    服务地区：安徽-合肥 152-1569-1123
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    扣发工资和违法解除可以去劳动监察部门投诉
    2024.05.08 10:53:11
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  • 合肥中盾所律师
    合肥中盾所律师
    服务地区：安徽-合肥 199-5658-0315
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    您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
    2024.05.08 07:31:13
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助586931 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果老板拒绝支付工资或经济补偿，可以采取以下措施：首先，与老板进行沟通协商，明确表达要求支付工资或经济补偿的诉求。如果沟通无果，可以向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁委员会仲裁，或者到法院起诉。在采取法律途径时，准备好与工资支付或经济补偿相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便证明自己的权益。
    2024.05.08 02:50:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1463498 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果老板在发工资时扣除了你1千元钱，首先与老板沟通，了解扣款原因。如果认为扣款不合理，可以要求老板提供相关证据或扣款明细。如果沟通无果，可以向劳动行政部门投诉，申请劳动仲裁或向法院起诉。同时，保存好与工资支付和扣款相关的证据，以便维权时使用。
    2024.05.08 02:51:03
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1929216 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    除了老板扣工资外，以下情况也可以申请劳动仲裁：1. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；2. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；3. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；4. 法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024.05.08 02:51:29
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