我被厂里逼着辞职当天走不结算工资还说到发工资扣1千元钱

更新时间:2024-05-08 10:53:11
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我被厂里逼着辞职当天走不结算工资还说到发工资扣1千元钱
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  • 张晗生律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以帮你直接提出仲裁的,但是最好是得有证据。
    2024.05.08 09:04:42
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    厂里有加班工作餐的图片||乛一
    2024.05.08 09:21:03
  • 张文诗律师
    服务地区:安徽-合肥 152-1569-1123
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    扣发工资和违法解除可以去劳动监察部门投诉
    2024.05.08 10:53:11
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  • 合肥中盾所律师
    服务地区:安徽-合肥 199-5658-0315
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    您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
    2024.05.08 07:31:13
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助594173 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果老板拒绝支付工资或经济补偿,可以采取以下措施:首先,与老板进行沟通协商,明确表达要求支付工资或经济补偿的诉求。如果沟通无果,可以向劳动行政部门举报,申请劳动仲裁委员会仲裁,或者到法院起诉。在采取法律途径时,准备好与工资支付或经济补偿相关的证据,如工资条、劳动合同、工作记录等,以便证明自己的权益。
    2024.05.08 02:50:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助608750 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果老板在发工资时扣除了你1千元钱,首先与老板沟通,了解扣款原因。如果认为扣款不合理,可以要求老板提供相关证据或扣款明细。如果沟通无果,可以向劳动行政部门投诉,申请劳动仲裁或向法院起诉。同时,保存好与工资支付和扣款相关的证据,以便维权时使用。
    2024.05.08 02:51:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1263165 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    除了老板扣工资外,以下情况也可以申请劳动仲裁:1. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;2. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;3. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;4. 法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024.05.08 02:51:29
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  • 陈杰律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好,不用签离职申请单,建议去当地劳动仲裁。
    2024.05.08 09:39:37
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就是被厂子开除了不结工资还扣九天工资
被开除了还有工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一
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企业拖欠工资三个月以上会怎样
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拖欠劳动报酬争议 17220
老板不发工资说我无故离职扣我一多半本来1600最后发300还
法律分析:用人单位恶意克扣劳动者的工资,劳动者可以通过以下三个途径要求支付工资: 1. 到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2. 到当地人力资源和社会保
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签合同了但老板让我辞职没有试图找借口乱发工资不及时,扣工资
老板不讲理扣工资时,劳动者可以采取以下措施: 1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2. 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 同时,用人单位应当按月
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工厂以计件为名降工资,辞职不做了,老板说算急辞扣30%
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。不合理,建议您申请劳动仲裁维护您的权益,您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
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公司拖欠工资怎么维护权益
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劳动争议动态 674
我是工厂正常离职提前一个星期打离职报告单发工资没按时发就算了,还扣我钱
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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在厂里上班因为生病领导让离职,还扣了我三天工资,现钱不发信息也不回
公司有权制定病假的流程和规定,如果员工没有搞清楚没有遵守,很容易会被认定矿工,导致自己的合法权益受损,病假要尽到通知公司的义务,电话或者微信,选择容易保存的证据
全部5个答案 >
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我离职,然后归还工服没洗干净说要扣我工资
法律分析:通过申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳
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我们三个被老板开除了,工资还要扣两千现在工资不给我们
老板拖欠工资还要扣工资可以通过以下方法解决:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不
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千牛平台被违规处罚了两千块钱的保证金但是这个店不是我本人自己操作开的
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