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我是工厂正常离职提前一个星期打离职报告单发工资没按时发就算了，还扣我钱
更新时间：2023-09-11 11:09:11
问题描述：
我是工厂正常离职提前一个星期打离职报告单发工资没按时发就算了，还扣我钱
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张健律师
服务地区：江苏-宿迁
187-6111-1022
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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2023.09.11 11:09:11
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法律分析：有。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动仲裁。法律依据：《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.09.11 09:41:31
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023.09.11 09:42:06
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