我在电子厂里干活提前一个月打了辞职报告但是没到期就走了那么我的工资会被扣吗扣多少

更新时间:2022-10-20 20:25:04
问题描述:
我在一家电子工厂工作,提前一个月提交了辞职报告,但在到期之前就离开了。我的工资会被扣除吗?多少钱?
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我在一个电子厂上班九天,没有写辞职报告,工资要扣多少
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的,视为违法
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我想问一下,在合同上签了没?干嘛三个月就会扣1500的工资,辞职的时候还没干满,会扣吗?
没看懂你写的这个,如果你需要咨询的话可以写的再详细一点
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没打辞职报告辞工不给打工资怎么办
没打辞职报告辞工不给打工资怎么办
拖欠劳动报酬争议 5057
在一个工厂上班但是我打完离职报告还没有到30天我想旷离会把我这个月干的工资都扣去嘛?
1. 上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任。 2. 如果自行离开不辞职是没有工资的。 3. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人
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正常提前一个月辞职了但是没到期就提前几天走会被扣工资吗
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒
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我在私人的地方上班,没有提前打辞职报告,但是我给老板说了,请问这样还会扣除工资吗
劳动者依法辞职,有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类: 一、依据《劳动合同法》第三十七条提出辞职。劳动者按此规定辞职,不需要用人单位同意与否,到时间
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没写离职报告半个月没去了,但是被掉去其他厂会被扣工资吗
无论员工自己辞职还是单位主动解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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我提前一个月向厂里提出辞职,压的一个月工资会被扣工资吗。这合理吗?会被打扩工处理吗
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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