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离职,公司协议写不帮我交社保,月社保,但是让我退公司社保的钱,合法吗
更新时间:2024-05-08 12:33:47
问题描述:
你好 2 月 离职,公司协议写不帮我交社保,但是人事现在找我说帮我交了 2 月社保,但是让我退公司社保的钱,合法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师
服务地区:江苏-无锡
188-0151-4941
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
2024.05.08 12:33:47
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胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
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公司行为违法,可以去人社局投诉
2024.05.07 21:21:56
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张健律师
服务地区:江苏-宿迁
187-6111-1022
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你好,公司应当缴纳社保。
2024.05.07 19:50:15
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286989
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你好,公司要求退社保费用,处理方式因情况而异:1)若公司误交,可协商只退个人部分;2)若公司强制要求全额退,可投诉或寻求法律援助;3)保留相关证据,如社保缴纳记录、公司通知等,以备不时之需。在处理过程中,务必保持冷静和理性,依法维护自己的权益。
2024.05.07 17:30:17
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找法网咨询顾问
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1588935
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你好,公司要求你退还已交的2月社保费用,这一做法可能存在问题。依据《劳动合同法》等相关法律法规,社保费用应由公司和员工共同承担。如果公司在你离职后仍为你缴纳社保,这可能是公司的失误,但要求你全额退还已交的社保费用并不合理。你可以与公司协商,只退还你个人应承担的部分。若公司坚持要求你全额退还,建议向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。请注意,若不及时处理,可能会对你的社保记录和权益产生不良影响。
2024.05.07 17:30:31
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1180567
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平均5分钟内
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针对公司要求退还社保费用的问题,常见的处理方式有:1)与公司协商,明确个人和公司应承担的社保费用,只退还个人部分;2)如公司坚持要求全额退还,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。在选择处理方式时,应充分考虑个人权益和法律法规,避免不必要的纠纷和损失。
2024.05.07 17:30:47
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