可以投诉。
国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是应当办理。应当在法律上即为必须、强制之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。
《住房公积金管理条例》
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定。
（一）职工提取住房公积金，首先向单位提出申请，经单位审核属实后，填写《住房公积金提取申请书》和《住房公积金提取明细表》，加盖公章及财务印鉴；
（二）缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取明细表》及相关证明材料的原件及复印件，到公积金中心办理提取；
（三）经办人员或职工个人将转账支票交回单位财务部门，财务部门按所列金额给付职工现金。具体您可以点击《西安市住房公积金提取实施细则》进行查看更多关于公积金方面的信息您也可以咨询800J金融中心，咨询电话：87284190。
一般来说，住房公积金贷款的额度要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额这四个因素确定，其中最高限额规定，使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额40万元。以上便是找法网小编为您带来关于公司不给员工缴纳住公积金怎么办的相关内容，若大家有什么不了解的或者是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
