介绍费付了一万二,介绍说介绍工作有一万一个月,后来没这工资

更新时间:2024-05-06 08:37:17
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介绍费付了一万二,介绍说介绍工作有一万一个月,后来没这工资
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好介绍费问题可以帮你
    2024.05.06 08:15:10
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1275372 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.05.05 20:19:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助722532 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,报警处理的
    2024.05.05 20:19:18
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  • 王邓明律师
    服务地区:浙江-宁波
    中介公司属于居间合同,对方收取了居间费用,没有为委托人提供服务的全额退款
    2024.05.06 08:37:17
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中介费介绍工作,但介绍和去不一致,做了一段时间离职,工资没发
中介劳务公司不向劳动者支付工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额
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中介收费介绍工作,但介绍与去不一致,做了一段时间的辞职,工资没有支付
中介劳务公司不结工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据
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介绍中介介绍工作,但介绍与去不一致,离职一段时间,工资没有支付
如果劳动者辞职后老板不给算结工资的,劳动者可以与老板积极协商;协商不成的,可以去向调解组织申请调解;去劳动仲裁委提请仲裁;或者依法去法院起诉或者申请支付令。法律
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