兼职是说包住的,我申请了入住,工作了4天住了2天算占用床位吗会扣工资吗

更新时间:2024-05-13 11:01:03
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兼职是说包住的,我申请了入住,工作了4天住了2天算占用床位吗 会扣工资吗
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好,如果是包住的话通常不会因为住宿扣工资的。
    2024.05.04 20:48:14
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
    2024.05.04 18:55:11
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  • 谭慧仪律师
    服务地区:广东-广州 159-1369-8018
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    你好 ,这要看具体的合同约定。
    2024.05.13 11:01:03
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    下午好,这个情况是需要发放的
    2024.05.11 14:55:25
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好 一般是不会的要看约定
    2024.05.05 14:56:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助904962 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    按实际工作时间发工资
    2024.05.04 18:26:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1833426 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位在工资中扣除劳动者的住宿伙食费一般是不合法的,但劳动合同中依法另有约定的除外。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工资;奖金;以及单位在特殊情况下支付的工资。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第三条
    工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
    工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
    第四条
    工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    2024.05.04 18:26:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助674458 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以向劳动局投诉
    2024.05.04 18:27:18
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一个月到两个月的辞职工资是否合理?
显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定,至少每月发放一次,如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的,从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资,劳动者依法可以
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我没有和老板签订合同,我现在在那里辞职了她给我百分之二十的工资没有发说是我没有干满一年时间?
除了向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,您还可以考虑以下途径维权:首先,您可以尝试与老板进行协商,明确您的权益和要求;其次,如果老板拒绝协商或支付工资,您可以向当
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我上一家公司没有签劳动合同,他们以这个为理由压扣我工资一个多月了?
劳动仲裁流程包括申请、受理、开庭、裁决等步骤。选择处理方式时,可先尝试与公司协商,协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁,如对结果不满,可进一步向法院提起诉讼。
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老板拖欠工资,发消息不回怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我想问一下24小时休息怎么算工资
您好,依据实际情况
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在不同情况下,寒假开补习班的处理方式有所不同。若已具备教育部门的办学许可和相关资质,且遵守相关法规,可合法经营。若未取得合法资质,应立即停止办学活动,并尽快申请
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合同签订5天8小时,薪资结构里也包含了加班费,后期公司强制要求改成6天工作制,公司需要额外给加班费吗
针对公司更改工作制度的情况,员工可以选择与公司协商,要求按照原合同执行或者支付加班费。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或者寻求法律援助,通过法律途径维护自
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我是吧台收银员偷拿了几百块钱老板知道了不给我开工资
从法律角度来看,你偷拿钱财的行为可能构成盗窃,建议立即停止违法行为并主动向老板或相关部门说明情况,争取宽大处理。同时,主动退还所偷财物,以减轻法律后果。如果老板
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