首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
佛山法律咨询
>
佛山劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好我在工厂工作一年工厂说算错工资发多给我了要在下一年的工资扣回合理吗
更新时间:2024-05-06 10:04:47
问题描述:
你好我在工厂工作一年工厂说算错工资发多给我了要在下一年的工资扣回合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
咨询我
虽然工厂有权更正工资计算错误,但扣回方式需要与员工协商并遵守相关法律法规。如果工厂的做法让你感到不满或担忧,建议积极与工厂沟通并寻求法律意见。
2024.05.04 10:36:36
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-佛山
400-8705-5708
咨询我
你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
2024.05.04 10:23:16
点赞
广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
咨询我
根据您的情况描述需要具体分析一下
2024.05.06 10:04:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1145707
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:可以扣回,工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。
比如
通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。
法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024.05.04 09:56:52
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1018232
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024.05.04 09:57:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1657520
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:这个根据不同公司,有不同规定。如果公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024.05.04 09:57:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
你好律师,我问一下我在上一个月预支工资,在这个月发放工资的时候被扣除了合法吗
双方之间应当根据合约定来时候双方之间应当根据合同约定来支付
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,我在上家单位离职之后七月份工资刚发了,但是应该以前的工作失误现在说要扣一部分工资合理吗
您好,扣钱需要有法律依据
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师!请问下在店里上了6天班,我去辞职老板说扣我一半工资,合理吗
你好,提前3天申请离职即可
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我前段时间休了一天半年假,最后发工资,绩效工资扣了我比一天半工资还多的金额,请问这合理吗
你好,和单位协商解决,无法协商,可以申请劳动仲裁解决
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!在工厂工作两年多了,但是第二年的工龄工资工厂说一定要在工作上发,这不合理吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好 我在一家公司工作了快半年了,经理说要把给我发的保底工资扣回公司,这样合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,在工厂工作,当月发工资,现在想辞职,工厂扣除上个月的工资合理吗?
员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在ktv工作需要签订劳动合同吗?
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司总是给我们一些员工放假,我该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和中介签了合同,没有完成工期就离职了,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了11年,还没有签订劳动合同,现在到了退休年龄,单位要不要给我补偿?
你好,需要人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
顾客没有会员卡,超市知道要扣800元,这合理吗?。
您好您与单位签订合同时的主要任务是什么?您在理货中有故意或重大过失么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围,不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式:1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点;2.如甲方强行调整,可提出异议并协商;3.协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.如涉及遣散,要求甲方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下:首先,向学校提出休学申请,并附上相关证明材料。其次,等待学校审批,一旦批准,需办理休学手续,如停课、保留学籍等。休学期间,需遵守学校规定,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗?
需要签订。试用期员工签订劳动合同,应明确双方权益,包括工作内容、薪资等,合同期限可协商确定,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
佛山律师
同城律师:
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
张晨光律师
近期帮助 6086 人
我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办
42秒前
威法律师
近期帮助 49105 人
你好,涉诈资金1000元嫖娼了,这笔钱要怎么处理
1分钟前
张晨光律师
近期帮助 6086 人
我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。
2分钟前
张晨光律师
近期帮助 6086 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
2分钟前
张晨光律师
近期帮助 6086 人
打架故意撕坏衣服,让别人衣不护体是什么罪
2分钟前
张晨光律师
近期帮助 6086 人
他授意别人骗我钱
2分钟前
张晨光律师
近期帮助 6086 人
你好,怎么申请庭审笔录
4分钟前
张晨光律师
近期帮助 6086 人
嗯你好我想问一下一般那个打麻将被抓之后交罚款之后多久可以出来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询