最后工资就给211,支付宝或银行卡转账,此后和工厂与劳务公司,而且签合同是18一个小时

更新时间:2024-05-04 15:16:54
问题描述:
我干了15天,最后工资就给211,他要我签,本人( )在( )厂离职工时和工资反复确认无误,并已确认工资除去所有开支借支以及工厂扣款所剩余(311)元已全额结清,同意微信、支付宝或银行卡转账,此后和工厂与劳务公司,再无任何劳资纠纷。 本人姓名: 身份证号: 日期: 2024年5月 3日,上面就写着扣去开支借支跟工厂扣款,然后他扣了我400介绍费,还有380车费都没有写在上面,而且签合同是18一个小时,现在就给我14一个小时
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    你提到的情况涉及到劳务合同、工资、扣款等多个方面。首先,从你提供的信息中,可以看到你实际得到的工资与你预期的有所不同,而且存在一些未明确注明的扣款。
    2024.05.04 10:20:02
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    钱到现在都还没给,他要我签那个了他才给,不签不给
    2024.05.04 12:14:31
    与对方进行沟通,明确表达您的担忧和疑问。
    尝试协商一个双方都能接受的解决方案,例如:是否可以部分签署或提供其他支付保证等。
    2024.05.04 18:25:48
  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    你这个的话你按时间工你这个的话,你按实际工资算就行
    2024.05.04 15:16:54
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好 同意按14结算就只能那样结算
    2024.05.04 13:55:47
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劳动法加班工资如何计属于是
加班工资计算依据加班类型。延时加班支付150%工资,休息日加班不补休支付200%,法定假日支付300%。需注意,实际工资计算还需结合劳动合同和单位规定。
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工作了三天被辞退,老板不给工资怎么办?
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不合法,应要求公司更正。若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑时间成本、证据充分性及个人与公司的关系等因素。
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