首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
东莞法律咨询
>
东莞讨薪
> 咨询详情
旷工扣当天的工资是吗?
更新时间:2024-05-01 11:26:58
问题描述:
旷工扣当天的工资是吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
咨询我
你好! 旷工不是扣当天工资,而是单位不支付旷工当天的工资。
2024.04.30 14:33:31
点赞
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
你好,需知公司规章制度基本内容,再做评估
2024.04.30 15:24:10
点赞
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你好,是的,旷工没有当天的工资了。
2024.05.01 11:26:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
977086
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平确定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
资中
扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024.04.30 14:06:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
196074
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职员旷工是扣当月工资,但不是扣全部,而是根据旷工的天数进行扣除。此外如果因为职员旷工给用人单位带来损失的,用人单位可以要求职员赔偿相应的损失,但是也是从工资里面扣除,每月扣一点。法律依据:《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2024.04.30 14:07:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
832621
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果职员旷工,只扣旷工当天的工资,不能全部扣完当月的工资。所扣工资等于日工资数乘以天数。劳动者无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平等确定。法律依据:法律依据:
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024.04.30 14:07:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工被公司辞退是否有赔偿
劳动合同纠纷
265
员工旷工一天可以扣除2天工资吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以克扣员工的工资吗
劳动关系争议
576
因旷工被辞退有什么影响吗
辞退知识
968
旷工两天能扣工资吗?
法律分析: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除无故旷工的员工要赔偿吗
解除劳动合同
556
小时工旷工会多扣工资吗?
根据时薪和旷工工时来计算
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工两天扣当月全部工资合法吗?
旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,涉嫌恶意克扣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工三天扣9天工资合理吗?
你好违法的,可以帮你维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工可以扣上个月的工资吗?
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1620
临时工旷工一天扣三天工资合法吗?
你好!你可以找劳动局投诉的。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1180
旷工当天罚款扣当天工资?
旷工一天的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。<br
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
至于那个人所得税,为什么我的工资记录在上面?
你好,建议你向公安和税务部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
825
上个月我离职了,一天的工资是按31天计算的,这样正常吗?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
725
装饰公司安装了一半,现在找不到人怎么办?
你好,必要时可以及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
他不同意,但是第二天我就直接离开了,这样有工资吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
580
我是一名大学生,在花店工作,老板拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是公司有一部分出差补贴+一些报销的钱不给我,属于什么纠纷,是要走劳动仲裁吗
您好您这边具体是怎么回事?
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在一个企业上班,然后老板克扣工资,然后老板发现了说叫我们还回去,老板报警,这样子要怎么处理呢
你好! 这个是可以帮助你的 的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工未干满时间,不发工资可违法
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
东莞律师
同城律师:
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
39秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24157 人
贷款贷不上,什么原因
41秒前
杨国丰律师
近期帮助 2943 人
鞋厂上班手指挤压骨折怎么解决
42秒前
张晗生律师
近期帮助 9815 人
前天我被刑警队刑事传换了,说我涉嫌盗窃,搞得我莫名其妙
49秒前
福建衡推律师
近期帮助 7436 人
工厂车间主任不让离职,不给辞职申请签字
52秒前
广东桦仁律师
近期帮助 1075 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 23141 人
微信里被别人污蔑造谣
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2702 人
您好,昨天给网上认识的女朋友两千块钱的红包,今天他就跟我说分手构成诈骗吗?
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24157 人
你好,我在朋友圈骂别人,写的英文缩写,她说我侵权
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询