公司要求强制加班，不加班报一个小时旷工，然后扣三天工资750元，合法吗？我该怎么样去维权

更新时间：2024-04-30 10:59:26

问题描述：

您好！公司要求强制加班，不加班报一个小时旷工，然后扣三天工资750元，合法吗？我该怎么样去维权，麻烦告诉一下，谢谢！

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不合法，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024.04.30 09:56:12

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你好，公司这种行为算是威胁或者恐吓吗

2024.04.30 20:18:44
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公司强制员工加班是不合法的。根据《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。因此，公司的这一要求违反了法律规定。

2024.04.30 09:21:27

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你好，公司这种行为算是威胁或者恐吓吗

2024.04.30 20:17:42

公司要求强制加班，这种行为并不能直接归类为威胁或恐吓

2024.05.01 05:14:26
石健伟律师
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您好，用人单位是不合法的可以向劳动局举报或劳动仲裁。

2024.04.30 10:02:18

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你好，公司这种行为算是威胁或者恐吓吗

2024.04.30 20:18:59
刘斌律师
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你好，这边是可以向劳动局申请劳动仲裁的

2024.04.30 08:51:56

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好的，谢谢你的回复，谢谢

2024.04.30 20:17:02
广东天习律师
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上午好，可以保存加班证据，劳动局举报的

2024.04.30 10:59:26

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好的，谢谢你的回复，谢谢

2024.04.30 20:20:27
王冰律师
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你好，可以劳动局投诉或是劳动仲裁

2024.04.30 09:38:05

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你好，公司这种行为算是威胁或者恐吓吗

2024.04.30 20:16:30
揭志文律师
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你好，这个属于克扣工资的这个情况

2024.04.30 09:40:15

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好的，谢谢你的回复，谢谢

2024.04.30 20:18:03
天习律所律师
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上午好，这个情况是可以举报啊

2024.04.30 08:41:03

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你好，公司这种行为算是威胁或者恐吓吗

2024.04.30 20:16:51
吴昭燕律师
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你好，可以先和公司协商一下

2024.04.30 09:50:01

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好的，谢谢你的回复，谢谢

2024.04.30 20:18:14
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