试用期脚歪了怎么办

更新时间:2024-04-29 16:01:15
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    法律分析:试用期工伤跟非试用期工伤都是一样的处理流程,并不会因为试用期而受到影响。
    1、申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局。
    2、申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。
    3、用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。
    4、用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
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