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我在公司十年了,前八年是帮公司打工后三年为合作关系。会作关系期限巳到了请问公司要补偿我吗?
更新时间:2024-05-15 15:58:12
问题描述:
你好。我在公司十年了,前八年是帮公司打工后三年为
合作
关系。会作关系期限巳到了,公司终止合作,我方可能离公司,请问公司要补偿我吗
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2024.05.15 15:57:29
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劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。 3、劳动合同法第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024.05.15 15:57:48
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按照以下办法,对公司与员工解除劳动关系的,进行赔偿:
1、如果公司与员工协商一致劳动关系的。公司应当向员工支付一倍经济补偿金。
2、没有正当合法理由单方解除劳动关系的,公司应当向员工支付二倍经济补偿金。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024.05.15 15:58:12
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终止合同的方式有哪些
合同纠纷
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你好,麻烦问一下,我在本单位工作三年,公司不续签合同了,这样能获得赔偿吗,谢谢
您好方便沟通一下具体情况么
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终止合同申请书范本
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我在公司干了两整年了,签的劳务合同,现在公司不续签合同了,一般是没有补偿金 ,劳动合同才有补偿金一说
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你好,因为2016年公司工资持续低,我坚持不住。辞职后,如果公司解除了劳动合同,五年多过去了,还能得
法律分析:能。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工
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律师先生,你好,我和公司签订了三年的劳动合同,公司现在的业务调整,合同还没有到期,工作了近一年,公司
被公司解雇的赔偿: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补
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律师你好,我和公司签订了三年的劳动合同,公司现在业务调整,合同还没有到期,工作近一年,公司解雇了我,
若因公司的原因被开除劳动者再找工作时通常不会受到影响。 用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作是没有什么影响的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动
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我在一家公司工作三年了,马上合同到期,想知道到时候公司辞退会不会对补偿有影响,比如有纠纷的话比较麻烦
你好,你是咨询什么劳动纠纷啊
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你好,我和公司签订了三年的劳动合作。三年期满后,公司没有和我续签合同,但我还在公司工作年后,公司将解
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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我能不能咨询一个问题,我上一年四月份签了工会,我签的是主播及工会合作协议请问我要怎么才可以先下手为强
正规的主播签约协议具体应满足以下要求: 1、依法由用人单位与劳动者协商一致订立; 2、包括工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等内容; 3、双方在协议上签字或
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合作合同不是劳动合同关系,公司扣我钱怎么办?
您好,建议申请劳动仲裁维权
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请问合作合同与劳动合同有什么区别吗
劳动合同和劳务合同有以下区别:劳动合同的签约主体是用人单位与劳动者,且需包括劳动合同的期限、劳动报酬等必备的条款;而劳务合同的主体可以是单位与个人,也可以都是自
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本人已经直播15天,还没入职直播公司,公司现在逼着签合作协议,看合作协议内容是霸王条款不想签合法吗?
需要根据你合同来确定
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