公司在破产重整，欠了一年多的社保没有缴纳，怎么办？

更新时间：2024-04-28 16:58:35

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

魏涛律师
服务地区：河南-郑州 180-3711-6731

咨询我

保持电话畅通，律师联系你

2024.04.28 16:58:35

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1799190 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在企业倒闭破产之后，公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳，灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算的时候，通过职代会同意后，方可整体按照灵活就业缴纳费用。
灵活就业缴纳需要及时缴纳，跨年度欠费是不允许缴费的。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2024.04.28 16:06:33

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助711524 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
1、先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。
2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。
3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
4、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
5、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2024.04.28 16:06:48

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1321926 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

企业破产倒闭后，企业无法继续缴纳社保。那么这里有两个层面的问题：
一、如果企业在倒闭前停止缴纳社保，员工所欠的社保应优先在公司破产财产中偿还；
二、破产后的社保处理需要根据员工的工作方向大致有三种不同的方式来处理：
1、如果员工去外地再就业，就要把社保转到外地。
需要在原缴费地的社保部门开一张缴费凭证，带到新的地方和新的单位，其余的由新的单位来处理；
2、如果外籍员工在当地没有工作，但不想中断个人社保，可以找社保代理机构代理个人缴纳社保；
3、企业倒闭后，如果员工不再就业，想继续缴纳社保，可以去社保局自己缴纳。
需要提醒的是，社保局只允许当地户籍人员自己缴纳社保。完成后，如果个人社保不想中断，可以找社保代理机构缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国公司法》
第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

2024.04.28 16:07:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。