企业破产倒闭后员工社保怎样处理

更新时间:2025-02-12 17:08
企业破产倒闭后员工社保怎样处理
陈泽鑫
上海正策(杭州)律师事务所
陈泽鑫
律师解答
企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的,需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后,就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
企业倒闭员工的社保怎么处理
企业倒闭时,员工社保处理需根据具体情况而定。如果单位有能力继续缴纳,应和单位协商确保社保不断缴;如果单位无法缴纳,可以向劳动监察部门反映并要求单位进行补偿或转接
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业破产员工社保怎么处理
针对公司破产,员工社保的处理具有灵活性。若员工能及时就业,可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保;若未能及时就业且符合失业保险条件,可以申请失业保险金。在处理过程中
单位倒闭后社保怎么办
法律分析:公司倒闭没买社保劳动者可以要求公司补缴未缴纳的社保,同时应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
公司倒闭后社保怎么处理
公司倒闭时,关于社保的处理需要具体情况具体分析。首先,如果单位还能继续缴纳,建议您与单位协商确保社保不断缴;如果单位无法继续缴纳,建议您向劳动监察部门反映情况并
企业倒闭法人社保怎么处理
企业倒闭时,法人处理社保问题需视具体情况而定。若能继续缴纳,应与相关方面协商确保社保不断缴;若无法缴纳,法人需向劳动监察部门反映并要求单位进行补偿或转接社保关系
企业破产倒闭后职工社保怎样处理
企业破产倒闭后,表示企业已停止运营,无法继续缴纳社保。涉及两个层面问题: 1. 企业在倒闭前若已停缴社保,员工所欠社保应优先从公司破产财产中偿还。 2. 破产
员工在企业破产倒闭后,如何处理社保问题?
企业破产倒闭后,表示企业已停止运营,无法继续缴纳社保。涉及两个层面问题: 1. 企业在倒闭前若已停缴社保,员工所欠社保应优先从公司破产财产中偿还。 2. 破产
企业倒闭法人社保如果交
你好,企业倒闭后,按照其他单位,或者个体户方式缴纳
企业破产倒闭后员工社保该如何处理
在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候
公司破产后,员工的社保怎么办
在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候