想要知道老师抚恤金基础工资怎么算的

更新时间：2024-04-29 10:02:11

问题描述：

想要知道老师抚恤金基础工资怎么算的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

朱卓律师
服务地区：浙江-杭州 133-6195-6267

咨询我

您好，所得丧葬补助金发放标准为:死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。

2024.04.29 10:02:11

点赞
姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

咨询我

这个的话还是要根据你所在单位的

2024.04.28 17:17:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1324684 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

教师工资的计算办法：教师的工资等于其平均工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金+津贴等-（五险一金+扣税）。其中津贴包括教龄津贴和其他的津贴。
《关于工资总额组成的规定》第三条法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《中华人民共和国教师法》第二十五条
教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第二十六条
中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

2024.04.28 15:34:27

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助85247 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：是教师基本工资的一个组成部分，具体档次按国家规定。教师工资包括：
1、基础工资：国家统一发的工资。
2、岗位工资：根据工作量，课时工资。
3、职务津贴：根据职务和责任发的津贴。
4、奖励工资：全勤奖，学期奖，教学奖，竞赛教科奖等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.04.28 15:34:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助304103 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

教师工资的计算办法：教师的工资等于其平均工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金+津贴等-（五险一金+扣税）。其中津贴包括教龄津贴和其他的津贴。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《中华人民共和国教师法》第二十五条
教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第二十六条
中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

2024.04.28 15:34:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。