老板拖欠我的工资不给

更新时间：2024-04-25 17:49:07

问题描述：

老板拖欠我的工资不给

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李耀光律师
服务地区：江苏-无锡 151-9668-1348

咨询我

如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查，并有权要求老板支付拖欠的工资。同时，也可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向当地人民法院申请支付令。

2024.04.25 09:43:44

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2024.04.25 08:05:04

点赞
杨克礼律师
服务地区：江苏-连云港 153-1212-5168

咨询我

要不来就可以投诉到劳动监察大队，也可以申请劳动仲裁

2024.04.25 17:49:07

点赞
张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

咨询我

可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁。

2024.04.25 09:14:40

点赞
阮兴军律师
服务地区：江苏-南京 178-5510-7259

咨询我

要就是了。可以请律师帮你诉讼主张权利。安徽达宁

2024.04.25 06:00:33

点赞
周于炜律师
服务地区：江苏-无锡 188-0151-4941

咨询我

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2024.04.25 10:44:44

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助587096 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

老板又拖欠工资的，可以按照以下方式处理：劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期支付；如果逾期不支付的，劳动行政部门可以责令其向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以向法院申请支付令或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2024.04.25 01:38:32

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1025756 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

老板拖欠工资，可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2024.04.25 01:38:36

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1955563 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:
1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。
2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

2024.04.25 01:38:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。