我是广州的实习生，交接完工作了，提前告知用人单位，请问1000工资合法吗

更新时间：2024-04-23 13:53:36

问题描述：

我是广州的实习生，交接完工作了，提前告知用人单位，但是单位不让我走，给实习生的工资也是1000一个月，请问1000工资合法吗

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关于工资问题，实习生的工资是否合法需要参考当地的最低工资标准和实习协议中的约定。广州市有规定最低工资标准，如果实习生的工资低于这个标准，那么就是不合法的。此外，如果实习协议中有关于工资的明确约定，且该约定不违反法律法规，那么双方应当遵守该约定。因此，您需要了解广州市的最低工资标准以及您与单位签订的实习协议中关于工资的约定，才能判断您的实习工资是否合法。如果实习工资确实低于最低工资标准或违反实习协议约定，您可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

2024.04.23 13:53:36

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关于1000元实习工资是否合法的问题，需要从多个角度进行考量。建议您首先查看实习合同中的相关条款，了解自己的权益和义务。如果您对工资水平有疑问或不满，可以与用人单位进行沟通协商，必要时也可以寻求法律援助或相关部门的帮助。

2024.04.22 19:29:44

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柳皓瀚律师
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进公司之前是否有签订协议约定实习工资事宜

2024.04.23 13:04:39

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刘斌律师
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你好这边是按双方签订协议约定的

2024.04.22 19:36:11

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晚上好，这个情况是不合法啊

2024.04.22 19:32:22

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陈世炫律师
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你好，对方的做法是不合理的

2024.04.23 00:52:14

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实习期间工资都是低得

2024.04.22 19:21:11

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