和公司签了三方协议，约定干满半年才能离职，请问实习协议上签的这两项规定合法吗？

更新时间：2024-04-20 23:04:47

问题描述：

您好，我出来实习，和公司签了三方协议，约定干满半年才能离职，未满半年离职扣1500培训费，且离职需要提前30天申请，请问实习协议上签的这两项规定合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

咨询我

双方之间是否签订了书面合同呢？

2024.04.20 23:04:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1365972 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，需要按照合同约定处理

2024.04.20 14:06:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不提前30天通知离职赔一个月工资的约定有效吗

不提前30天通知离职赔一个月工资的约定有效吗

大学实习期，实习刚满三个月，因个人原因需尽快离职，与公司签的三方协议中要求实习生离职需提前七天通知，

实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

实习期辞职提前几天

实习期辞职提前几天

实习协议应包含哪些内容

实习协议应包含哪些内容

你好，请问我大专生出来实习，签了三方协议签了实习合同，需要提前一个月离职吗，还是三天就好

法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三方就业协议的签订流程

三方就业协议的签订流程

在一家公司入职签订实习协议，协议中有若我提前离职结果协议日期就要扣我半月工资，请问这个条款合法吗

您好，不合理的，具体情况说一下

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

好，实习和实训一样吗，我和公司还有中介签了三方协议。现在入职不到一个月我想离职的话要提前多久申请？

你好，需要提前通知解除的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我是应届生。我现在和公司签约的是实习协议书。请问一下，离职提前多少天说

您好实习期是提前三天就可以

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我是实习生（未毕业），现在要离职公司要求提前30日这个合法吗？我只和实习公司签订了顶岗实习协议

其实，你走了，他又能怎么样呢

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问没有签订劳动合同离职，但在此期间签订了培训协议，协议要求两年内离职支付违约金，这合法吗？

劳动合同期内离职，一般不需要支付违约金。如果单位与劳动者签订了服务期协议，员工离职违反服务期约定的，单位可以要求劳动者按照约定支付违约金。违约金的数额不得超

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问没有签订劳动合同离职，但是在此期间签订了培训协议，协议要求两年内离职必须支付违约金，这合法吗？

劳动合同期内离职，一般不需要支付违约金。如果单位与劳动者签订了服务期协议，员工离职违反服务期约定的，单位可以要求劳动者按照约定支付违约金。违约金的数额不得超

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违反公司劳动纪律劳动合同一般多久取消

法律分析：劳动合同是终身的能取消。根据我国劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前书面告知解除合同的通知如何书写？

解除合同通知应当写明： 1、当事人之间订立合同的事实； 2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实； 3、合同中约定的合同解除权； 4、绝对明确的解除合同的意思表

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么跟公司签劳动合同

企业签订劳动合同步骤是： 1、劳动合同草案一般由用人单位提出，用人单位在草案中要注意遵守法律、法规； 2、对劳动合同必备条件双方应协商一致，然后填写正式的劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，2023年产假多少天

法律分析：产假不属于病假，产假的最长时间可以到98天。产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。法律依据：《企业职工患病或非因

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在试用期是否能够随时辞职？，法律依据是什么

单位不能够随意辞退试用期的员工。在试用期中，除员工有以下情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁

去申请劳动仲裁，理由是未签订劳动合同，单位会主动把劳动合同拿出来。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我请假1天公司扣我1000合法吗

您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学徒工压工资违法吗

一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

毕业生顶岗实习协议书范例

5869人下载

实习协议和劳动合同示例

5869人下载

实习外包合同

5869人下载

学校学生实习就业协议书

5869人下载

4分钟前

邱桂福律师

近期帮助 15411 人

您好！家人被告知非法经营，以被外地派出所拘留，应该怎么做

5分钟前

九转律所律师

近期帮助 27137 人

农村承包经营户是自然人吗

8分钟前

余联刚律师

近期帮助 111176 人

村内勾机挖水库三轮车人都掉进去了

10分钟前

广东少忧律师

近期帮助 967 人

然后他的手机一直是开机的用任何电话打都是没有人接，他是在拿着手机还是没在拿着手机。

11分钟前

孔德律所律师

近期帮助 16323 人

父亲在工厂里上班，然后被机器弄到，当场死亡，老板希望私了，但是赔偿方面达不到要求，怎么办

12分钟前

李万福律师

近期帮助 183 人

贷款被骗刷银行卡流水

13分钟前

安徽汇吉律所律师

近期帮助 16524 人

老板也没拉我去，医药费是我掏的。都有亲情关系。今年找他报工伤。能报下来吗？

14分钟前

余联刚律师

近期帮助 111176 人

対方以卖房子能过户7h由，我把房子全款给他啦一个多月没有退。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟