我和一家建筑公司签劳动合同，现在工资没发，还是向公司讨薪

更新时间：2024-04-19 17:02:07

问题描述：

我和一家建筑公司签劳动合同，但是在一个项目工地工作了一个月，现在工资没发，我应该向项目讨薪还是向公司讨薪

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你好请问具体欠了多少薪资呢，方便电话沟通吗

2024.04.19 16:39:44

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你好，你的情况我了解了，还有什么能帮你

2024.04.19 17:02:07

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具体说怎么样呢，可以沟通下

2024.04.19 16:34:23

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法律分析：建筑工程中没有签订合同的讨薪方式如下：
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况；
2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报；
3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言等可以证明你存在劳动关系的证据。法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2024.04.19 16:27:16

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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请劳动争议仲裁，解决争议问题。

2024.04.19 16:27:19

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没签劳动合同讨要工资的方法：可以向劳动行政部门进行投诉，要求支付劳动报酬；也可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，提交考勤记录、其他劳动者的证言等证据，证明双方存在劳动关系，并请求支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024.04.19 16:27:33

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