公司跟员工签订协议，试用期前5天如果公司觉得员工不合适，不让继续做每天只给100块，这个协议有效吗？

更新时间：2024-04-20 20:42:37

问题描述：

公司跟员工签订协议，试用期前5天如果公司觉得员工不合适，不让继续做每天只给100块，这个协议有效吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赖启徇律师
服务地区：广东-深圳 138-0222-3163

咨询我

这份试用期协议的有效性取决于它是否包含在正式的劳动合同中，以及协议中的工资标准是否符合法律规定。特别是每天只给100块的条款，需要具体核实该金额是否低于当地最低工资标准或劳动合同约定的工资的80%。如果低于这些标准，则该条款无效。因此，建议公司在制定试用期协议时，务必确保其内容合法合规，以避免可能的法律纠纷。

2024.04.19 16:12:38

点赞

哦，定于最低标准也低于约定工资的80%

2024.04.19 17:08:58

需要具体核实该金额是否低于当地最低工资标准或劳动合同约定的工资的80%。如果低于这些标准，则该条款无效。

2024.04.19 18:04:21
广东策勋律师
服务地区：广东-深圳 135-1094-0309

咨询我

公司跟员工签订协议，试用期前5天如果公司觉得员工不合适，不让继续做每天只给100块，这个协议有效

2024.04.19 16:23:36

点赞
镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

咨询我

需要具体核实该金额是否低于当地最低工资标准

2024.04.20 20:42:37

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

咨询我

你好，这边按签订的协议约定的进行的

2024.04.19 16:24:50

点赞

劳动法最有一天是试用期工资不能低于本地最低工资过去本单位同岗位工资的80%吗？是不是违背了这一条的协议是不成立的呢？

2024.04.20 08:56:16
姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

咨询我

基本工资说说看希望帮到你

2024.04.19 17:06:09

点赞

试用期工资是基本工资加上七七八八的绩效补贴构成，基本工资是2360元

2024.04.19 17:11:59
广东桦仁律师
服务地区：广东-深圳 180-3340-6498

咨询我

你好，要按照劳动法来做

2024.04.19 16:11:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助142440 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的

2024.04.19 16:03:46

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1603482 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，向劳动局投诉处理的

2024.04.19 16:04:17

点赞
找法网咨询顾问
已帮助469753 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

搜集证据，申请劳动仲裁

2024.04.19 16:04:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他4位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在试用期的合同限制

在试用期的合同限制

签订了试用期协议，说是干了3天不给工钱，4天往后才会有，我干了2天觉得累不去了公司签订这个协议合法吗

用人单位在试用期不签劳动合同，如果不超过一个月，员工可以催告其及时签订；如果超过一个月仍然没签的，可以要求单位向本人赔偿双倍工资，最多赔十一个月。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期内不可无条件解除合同

试用期内不可无条件解除合同

试用期劳动合同怎么写？

试用期劳动合同怎么写？

试用期三天过后，公司觉得不合适让我不用去了，这三天公司说的每天只补助50元这个合法吗？

劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期解除劳动合同怎么办？

试用期解除劳动合同怎么办？

试用期三天过后，对方觉得不合适辞退了我，公司只给补助每天50元。这个合法吗

你好，这个应当不低于该职业的80%

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂进厂前让我签订一份合同，如果做不满三个月就按一个小时11块给，请问能解决吗？

您好，如果您签署该合同代表着没有问题，那么需要履行该合同的规定

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司做了三天就走了，没有签劳动合同，公司说试岗期7天，50一天，只给了150块钱这样合法吗？

入职后没有试用期合法，不签劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司签订试用期合同，一个月内主动离职的，不发工资。这种合同签订后能有效吗？

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问下合同到期可以开除人吗

法律分析：私企合同到期，不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的，那么需要支付劳动者经济补偿金，每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕妇什么时候可以休带薪产假，也就是不用上班就可以回家？孕妇的合法权利越明确越好，安全。

你好，可以跟公司协商，按照法定的天数休产假

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同的解除包括情况是什么

劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。法定解除是指在劳动合同的履行过程中，出现劳动法律法规规定的情况时，当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。约定解除是指在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕期间不等一个月就可以辞职吗？

根据劳动合同法的规定，职工在孕期期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期间单位有没有给公休假？

有。按原工资标准发放

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职合同和劳动合同是不一样的吗

入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系，劳动合同是首要签订的，而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信，只是单方面的劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与传媒公司签了合作协议，国家法定节假日没有假也没有三杯工资，也不缴纳社保，想辞职了能随时走嘛

可以随时辞职的。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后公司没解除劳动关系，能交灵活就业吗

你好，需要办理社保减员

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

试用期个人解除劳动合同协议范本最新

5869人下载

员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版

5869人下载

试用期协议书范本简单

5869人下载

试用期延长协议

5869人下载

2分钟前

贵州芮文伟律师

近期帮助 14756 人

我跟一个女的谈恋爱，两年花了两万，她以结婚为目的跟我谈

3分钟前

史鹏律师

近期帮助 36072 人

如果对方拿刀想行凶，但是还没有开始，我是否可以拿东西打他

9分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15215 人

关于养老的抚养费强治殖行是怎么个流程

10分钟前

王传玲律师

近期帮助 537 人

咨询医美侵权案件

15分钟前

隆仁律师

近期帮助 21027 人

你好，你熟悉劳动纠纷的案件吗

16分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44140 人

开发商签订的认购合同里，规定要我在指定时间全款支付，并没提及正式合同签订日期，是否合法

22分钟前

李迎律师

近期帮助 2984 人

如果被起诉打官司我输了会有啥后果

25分钟前

李建忠律师

近期帮助 31394 人

哥哥死了，妹妹有以为帮他养三个孩子吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟