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公司以生产经营调整为由,月初与我协商调岗,在我表示能力不足无法胜任且不同意的情况下
更新时间:2024-04-25 16:07:13
问题描述:
公司以生产经营调整为由,月初与我协商调岗,在我表示能力不足无法胜任且不同意的情况下,强制发短信告知我去新岗位报道,否则按旷工开除。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好!单位以不胜任岗位提出解除的,应当支付经济补偿金。
2024.04.19 09:26:23
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李耀光律师
服务地区:江苏-无锡
151-9668-1348
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你好,如果双方没有充分协商就强制安排的话,涉嫌违法。
2024.04.19 10:38:22
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詹诚律师
服务地区:江苏-南京
177-6606-7001
咨询我
这个可以仲裁,调岗需要协商一致,不同意可以不去
2024.04.19 09:22:01
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朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
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收集公司违法调岗证据可以拒绝的;可以仲裁维权
2024.04.18 20:44:12
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屠明双律师
服务地区:江苏-苏州
199-5185-3578
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你好,调岗是违法的。有签订合同吗?
2024.04.18 20:33:42
点赞
有签订劳动合同,去年六月底入职
2024.04.18 20:50:32
有调岗通知书吗?发短信的人是什么职位?
2024.04.19 12:42:58
江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
您好,您可以向公司表示拒绝调岗。
2024.04.25 16:07:13
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