本人签了劳动合同，但是没有给我本人一份，想要辞职，可以直接走人吗？

更新时间：2024-04-19 17:27:11

问题描述：

本人签了劳动合同，但是没有给我本人一份，现在转正一个月了，想要辞职，可以直接走人吗？还是说必须待满一个月等交接完成？

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镇平律师
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在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话,劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,从第二个月开始

2024.04.19 10:16:48

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赖启徇律师
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根据劳动法规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同后，双方应当各持一份原件，并确保合同内容一致。如果您没有收到自己的劳动合同，建议您首先与用人单位沟通，要求提供一份合同副本。

2024.04.18 16:24:18

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孙先格律师
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您好，煜双律师团为您提供法律服务。
一般转正员工辞职需要提前30天提出，提出后看公司安排，公司可以提前给您办理离职手续的，如果不办理，30天后自动交接完走人即可。

2024.04.19 11:45:25

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信琅律师
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您好！如果己经过了试用期请假是要一个月时间的

2024.04.18 15:54:49

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广东策勋律师
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你好，不要主动离职，可以和公司协商。

2024.04.18 15:50:31

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刘斌律师
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你好，这边安安合同约定的进行的呢

2024.04.18 16:27:38

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吴国公律师
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你好马上回复你解决问题x

2024.04.18 16:44:03

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广东深腾律师
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你好，可以递交离职通知函

2024.04.18 17:20:16

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姜锋律师
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基本情况说说可以帮到你

2024.04.19 17:27:11

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卓文强律师
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你可以和公司先沟通一下

2024.04.18 16:14:23

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可以直接走，但是个人建议应该先提出离职申请，办完离职手续之后再走，这样以后如果你需要离职证明或工作经历的时候就可以拿出材料

2024.04.18 15:33:05

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辞职可以直接走人，但是需要提前通知用人单位。用人单位存在劳动合同法38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等；劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

2024.04.18 15:33:22

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辞职了，可以马上走人的，即使签订了劳动合同。也是可以的。毕竟工作签订劳动合同是约束双方的合法权益的，如果不想继续工作，那就离职好了。按照公司规章制度办理就好！快三天，最迟一周就可以办理离职了。

2024.04.18 15:33:23

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