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我们公司更名了而且要过员工签新的合同
更新时间:2024-04-18 10:52:16
问题描述:
我们公司更名了 而且要过员工签新的合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
2024.04.17 19:42:53
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张弦律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
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你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
2024.04.18 10:52:16
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如果公司换名,让员工重新签劳动合同,这里面最大的套路就是员工会损失在一家企业服务的连续工龄。劳动法规定,一旦员工在一家企业连续服务十年以上的,企业必须与员工签订长期劳动合同。
解除合同会支付高额的赔偿金。
2024.04.17 18:34:56
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法律分析:公司更改名字不需要重新签合同,公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为,在变更名称前签订的合同仍然是有效的,不需要重新签订合同。当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。
依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。法律依据:《中华人民
共和
国民法典》
第一百一十九条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
2024.04.17 18:35:12
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劳动纠纷律师团队
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公司更改名字不需要重新签合同,公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为,在变更名称前签订的合同仍然是有效的,不需要重新签订合同。当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。
依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一百一十九条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
第五百三十二条合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
2024.04.17 18:35:37
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