上了31天班老板只发30天工资

更新时间：2024-04-17 10:41:39

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上了31天班老板只发30天工资

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石健伟律师
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这种行为可能违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，即工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
因此，您有权要求老板按照您实际出勤的天数支付工资。您可以先与老板进行协商，如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

2024.04.17 09:44:46

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谭慧仪律师
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建议保留上班打卡了31天等证据，然后与老板协商，协商不成寻找其他救济途径。

2024.04.17 10:41:39

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广东天习律师
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你好，这边是可以向劳动部门反馈的

2024.04.17 09:28:13

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天习律所律师
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你好，你是否有相关的证据

2024.04.17 01:46:40

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吴国公律师
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你好马上回复你解决问题x

2024.04.17 10:12:15

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法律分析：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024.04.17 01:22:26

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法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024.04.17 01:22:45

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法律分析：如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

2024.04.17 01:23:04

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