首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
跟公司签订了合作协议,现在公司以不标准理由要倒扣我前3个月的工资,是否需要赔偿
更新时间:2024-04-18 15:51:56
问题描述:
您好,跟公司签订了
合作
协议,现在公司以不标准理由要倒扣我前3个月的工资,并且如果要单方中断与我的合作,是否需要赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
咨询我
在处理此类纠纷时,建议您先与公司进行协商解决,如果协商无果,可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。同时,也建议您在签订合作协议时,务必仔细阅读协议条款,明确双方的权利和义务,以避免类似的纠纷发生。
2024.04.17 12:24:48
点赞
谭慧仪律师
服务地区:广东-广州
159-1369-8018
咨询我
您与公司签订的是劳动协议还是其他协议?协议关于付款内容以及倒扣是否有相关规定?
2024.04.17 10:47:21
点赞
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
2024.04.16 21:52:17
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好,这边按合同约定的进行的呢
2024.04.16 19:35:28
点赞
吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好,协议的具体内容是怎么样的
2024.04.17 09:40:19
点赞
揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好,可以赔偿的这个情况的
2024.04.18 15:51:56
点赞
吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好马上回复你解决问题x
2024.04.17 11:35:55
点赞
杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
咨询我
你好有保留相关证据吗
2024.04.17 06:59:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
435136
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。用人单位单方降低工资,实际上也是扣克工资的行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,并可以要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据:《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024.04.16 19:06:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
397531
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
克扣工资的赔偿金是按单位应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来计算的,但一般只有在劳动行政部门责令单位支付单位仍逾期不付的情况下才要支付该赔偿金。若劳动者因此与单位解约的,则经济补偿以劳动者在单位每工作一年,付一个月工资的标准来付。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024.04.16 19:07:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
976538
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024.04.16 19:07:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资是否有赔偿呢
劳动合同纠纷
75
您好,公司要求下班后手机随时保持畅通,我昨天因私事未接到电话,公司提出扣工资一百,该行为是否合法?
您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位单方面解除需要支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
175
用人单位拖欠工资是否可以要赔偿金?
工资福利
16786
您好,我现在要旷离的话,公司说会扣我上个月工资,可能工资还不够扣,并向我本人索赔是真的吗
法律分析:可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同需支付经济补偿金吗
解除劳动合同
295
您好,我是因为公司与之前约定的工资不符,而且公司不交保险,急辞,公司要扣我1500元的工资,合理吗?
法律分析:违反公司被辞退扣工资也是合法的,但前提也是不能超过工资的百分之二十;而且所发放的工资不能低于当地最低的工资标准;如果用人单位全额扣除的话,那么一般这种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好劳动合同期满,公司和我提前终止合同。当然,公司也和我面对面协商,说要赔偿我一个月的工资。这种情况
法律分析:你好,协商不成的及时到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决。工资以实际工作日期照常发放,如果公司无故解除合同,还需要向职工支付经济赔偿。是劳动者有《劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想咨询关于公司倒闭,赔偿按最近12个月的平均工资来计算,但是中途请假了6个月,要不要扣除哇
你好,一般是按照实际上班的月数计算平均工资的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,如果签了一年的劳务合同,但是没有干够一年,工资会照常发吗?公司可以以此为由扣工资,要赔偿吗?
你好工资要照常发放的
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我们公司签订的劳动合同中,如果没有提前30天提出辞职,扣除上个月的工资或赔偿公司3000元是否
没提前一个月辞职,导致用人单位有经济损失的,被扣工资合法。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我们公司签订的劳动合同中有一条。如果你没有提前30天辞职,你需要扣除上个月的工资或赔偿公司30
劳动者没有提前一个月辞职,公司要扣一个月的工资是不合法的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的,公司可以扣除其工资,但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于上夜班睡觉,公司将开除我
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司能够签劳动合同吗,法律上的标准是什么
分公司或者分支机构依法取得营业执照或者登记证书的,能够区签订劳动合同。如果分公司未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托的可以与劳动者订立劳动合同。既无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板骂员工可以告他吗
法律分析:可以告领导谩骂员工。领导当众辱骂员工违反了侮辱罪,但是应当在情节严重并且故意的情况下才会构成本罪。侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工可以随时解雇吗?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在提交辞职报告后30天内解雇,能否获得赔偿?
你好,只要你们公司工作交接完毕了,你们确定收到对方的辞职报告的话可以让他提前离职,你们签订一个解除劳动合同的协议就行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我兼职交了390服务费对方说提供工作但是一直拖拖拉拉的
你好,建议主动报警处理,可能涉及诈骗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,申请双倍工资
你好请问工作多久了具体说下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了一个月收银员,家里出事了不给假,想辞职可以吗
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
合作协议(个人合作)
5869人下载
个人合伙协议范本(合作)
5869人下载
合作协议(高科技综合开发项目合作)
5869人下载
数据库应用代理协议合作书
5869人下载
律师解答动态
53秒前
胡雪峰律师
近期帮助 43086 人
家暴需要什么证据可以办离婚
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8538 人
理发店上班老板不发工资信息不回
11分钟前
彭霞律师
近期帮助 16858 人
合伙开店,店铺亏损,其中一人要退股,应该退还本金吗
12分钟前
彭霞律师
近期帮助 16858 人
律师我老公家暴钱从十几年就没有交钱在里了我向县法院诉讼书交了我家房子他没有出一分钱法管判给男人的房子
15分钟前
方文斗律师
近期帮助 5188 人
因为男方性格原因,无法给予夫妻该有的陪伴,女方提出了离婚,男方要求赔偿,合理吗
16分钟前
易明勇律师
近期帮助 12305 人
在网上开网店,不知道那个是犯法的,现在被警察带到看守所去了,你个严重不,需要多久才能出来
21分钟前
彭霞律师
近期帮助 16858 人
房子卖了没过户可不卖了吗
28分钟前
任进勇律师
近期帮助 1819 人
钱怎么到蚂蚁杭州销售有限公司怎样退回
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询