我被老板开除了但是他。扣了我的全勤

更新时间：2024-04-17 14:24:10

问题描述：

我被老板开除了但是他。扣了我的全勤

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好，被老板开除的原因是否合理合法，可以先劳动调解维护合法权益

2024.04.17 14:24:10

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好，这边是可以申请劳动仲裁的呢

2024.04.16 19:40:22

点赞
威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

咨询我

你好，是什么原因被开除的啊

2024.04.16 19:30:36

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

晚上好，这个情况是可以协商

2024.04.16 19:31:56

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助678962 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：老板随意开除员工的，有以下应付措施：
1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；
2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；
3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；
4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁；
5、若对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2024.04.16 19:06:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1063637 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：被公司开除了，可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024.04.16 19:07:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1669943 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：被公司开除了，可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024.04.16 19:07:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。