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这个月9号就辞职了15号发工资一个月底薪是4000就发了我上个月1800数额对嘛
更新时间:2024-04-18 07:27:34
问题描述:
我上个月6号入职的 这个月9号就辞职了 15号发工资 一个月底薪是4000 就发了我上个月1800 数额对嘛
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.04.18 07:27:34
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法律分析:工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。
比如
通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024.04.16 19:00:46
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你好,可以到劳动局投诉
2024.04.16 19:01:01
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法律分析:工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2024.04.16 19:01:28
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