工作期间感染新冠，后查出慢阻肺，现单位能解除劳动合同吗？

更新时间：2024-04-18 17:21:49

问题描述：

工作期间感染新冠，后查出慢阻肺，现单位能解除劳动合同吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568

咨询我

您好，单位不能随意解除劳动合同，否则您可以要求单位支付经济补偿金，协商不成可以直接申请劳动仲裁的。

2024.04.16 17:10:15

点赞
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

咨询我

你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

2024.04.17 15:30:28

点赞
蓝鹏律所律师
服务地区：湖北-武汉 155-2729-0787

咨询我

你好，请问有收到解除合同的通知吗？

2024.04.16 16:41:53

点赞
杨立志律师
服务地区：湖北-武汉 159-2715-2122

咨询我

你好，单位无权单方解除劳动合同

2024.04.18 17:21:49

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1163609 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

有以下情形的，用人单位不能解除劳动合同：
1、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、劳动者在本单位工作患职业病或者失去劳动能力的；
3、劳动者因工伤还处在治疗期的；
4、怀孕的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2024.04.16 16:24:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助968774 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可以要求赔偿的

2024.04.16 16:24:45

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助322706 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果无法协商，申请劳动仲裁

2024.04.16 16:25:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位解除劳动合同赔偿

用人单位解除劳动合同赔偿

我的同事在私企上班，值班过程中突发心梗，心脏支架，单位有权利解除劳动合同吗

医疗期内不可以解除劳动合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

什么情况下单位可解除劳动合同

什么情况下单位可解除劳动合同

旷工解除劳动合同通知

旷工解除劳动合同通知

请问，感染肺炎被隔离后，用人单位是否可以解除劳动合同？

劳动者被隔离期间企业不能采用裁员或者无过错辞退的方式来单方解除劳动合同；但是劳动者具有被依法追究刑事责任等重大过错的，企业可以采用过错性辞退的方式来单方解约。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法

单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法

感染肺炎被隔离后，用人单位是否可以解除劳动合同？

如果劳动者系在疫情隔离期间被确诊病人、疑似病人的，则用人单位与劳动者解除劳动合同是不合理的；如果劳动者并非系在疫情被确诊病人或者疑似病人的，则用人单位与劳动者经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位能否解除感染肺炎的劳动合同？

法律分析：对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工不能解除劳动合同。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

感染肺炎的用人单位能解除劳动合同吗？

以下情形属于用人单位违法解除劳动合同：辞退因工负伤并被确认丧失劳动能力的、无过错的员工；辞退患病后在医疗期内的、无过错的员工；以及辞退在三期的、无过错的女员工等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作期间查出癌症治疗期要两年期间不能上班单位能主动解除劳动合同吗

医疗期内是不能解除劳动合同的。如果非要解除的话，要支付双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金。超

全部19个答案 >

888 人咨询过

去咨询

得了慢性病医疗期满后，单位可以解除劳动合同吗

可以解除，但需要支付经济补偿。按照劳动合同法的规定，因病休息超过医疗期不是单位合法单方解除劳动合同的情形。因病休息医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在试用期内发生工伤，公司解除劳动合同合法吗？

在试用期出现工伤，被辞退，是有补偿的。劳动者在试用期因工受伤，不能成为解除劳动合同的原因，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和一家公司签订了服务合同，签订劳务合同合法吗？

本公司是否了解这份劳务合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在实习协议中写的离职需要提前30天申请是否合法

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期的话需要提前三天

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下个人违约劳动合同会怎么样？

法律分析：劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是： 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金; 2.用人单位与劳动者可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在超市做暑假工，顾客买了4元以上的饮料过期，老板罚了我1000元。这合理吗？

取得证据后向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

昨天和媒体公司签了合同，你能终止合同吗？

协商不成，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话

拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负

可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工

法律分析：工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

单位解除劳动合同证明范本

5869人下载

企业解除劳动合同模板

5869人下载

单位解除职工劳动合同协议书

5869人下载

11分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8390 人

国内公司股东有四个，咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里？是否可以追责业务员？怎样规避法律风险避免纠

13分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8390 人

湖北大学滥收费，2022届大学生一年收费高达12957元

19分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8390 人

想问一下，强制划扣后就没有其他事了吗，中间又有另一个单位来冻结同张卡

37分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8390 人

我零岁父母买的保险，被我爸退保了，他退保了没跟我妈说，也没跟我说，什么办

3小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 9816 人

我递交了辞职书还没到期，公可要求我办离职手续

3小时前

张强律师

近期帮助 24886 人

醉驾被判缓刑三个月，以后找工作可以让公司交五险一金吗

今天 01:20

桦仁律所律师

近期帮助 1367 人

我只是肛肠内部粘膜破损，结果做了痔疮手术，已经过了九天，想问问可不可以让医院退款

今天 00:01

张强律师

近期帮助 24886 人

夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱，法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产（房产已经过户到

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟