债务人将每月工资大部分发到他人卡里,自己卡里每月就一千余元,导制法院无法执行,怎么办

更新时间:2024-04-16 13:58:08
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债务人将每月工资大部分发到他人卡里,自己卡里每月就一千余元,导制法院无法执行,怎么办
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
    2024.04.16 13:58:08
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好,这个情况您可以起诉他。
    2024.04.16 13:41:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1328383 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    向法院强制执行后,债务人仍无财产还钱的,执行申请人可以表示延期执行,人民法院应当裁定中止执行。而执行申请人在将来任何时间发现被执行人有可执行财产,随时可以申请执行,并且不受执行时效的限制。法律依据:《民事诉讼法》第二百五十六条
    有下列情形之一的,人民法院应当裁定中止执行:
    (一)申请人表示可以延期执行的;
    (二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的;
    (三)作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的;
    (四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;
    (五)人民法院认为应当中止执行的其他情形。
    中止的情形消失后,恢复执行。
    2024.04.16 13:21:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1902416 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    发生债务纠纷可以向法院起诉解决,如果法院判决后对方仍然拒绝还款的,可以向法院申请强制执行。强制执行是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。法律依据:《民事诉讼法》第238条,对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。公证债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机关。
    2024.04.16 13:22:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1160735 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以与欠钱的人协商,要求其支付工钱。也可以去劳动局进行投诉。如果协商不成,也可以向人民法院起诉;民事判决生效后对方仍不给钱的,可以向人民法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
    调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
    2024.04.16 13:22:40
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欠别人一万元到期了无力偿还,被法院强制执行了怎么解决
你好,一般只能按法院的强制执行程序走,建议早日还清欠款。
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欠别人钱,但每个月都还一少部分,债权人起诉怎么办
你好,有没有协商调解具体什么案件情况的,这边能解决您的问题,具体详聊
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其他人的贷款超过了还款期,一再拖延,听说这个人的工资已经被法院签字执行给别人,我该怎么处理最好
贷款逾期还款被起诉了,首先应当积极应诉,尽快偿还欠款,否则根据生效的法律判决文书依然不偿还的,债权人可以向人民法院申请强制执行,法院有权查询被执行人的财产。法律
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因欠款,法院强制执行,银行卡被冻结,该怎么办。当下只有工资,无力偿还债务。?
法院有权冻结工资卡。如果生效的法律文书判决借款人还款,而借款人拒不履行的,则对方当事人可向法院申请强制执行,法院可以冻结借款人的工资卡,以及采取其他强制措施。&
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本人有债务纠纷,现被强制执行,需要怎么做,欠款20多万,每月7000左右的工资
强制执行的执行手段有: 1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。查询是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问或审查追问有关被申请人存款情况的活动。冻结是指
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然后强行调休,不给工资,这样合法吗?
您好,建议申请劳动仲裁的
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在计算工资时是否需要计算休息日的工资
你好!一般公司会有两种算法,1休息日算工资2.休息日不算工资。看单位怎么算吧
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公司在紧急辞职当天不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果工作六天没有工资怎么办?
可以向当地劳动局投诉
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暑假工人16岁怎么算错工费呢?
可以去劳动部门投诉解决
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工厂拖欠员工(本人)工资不发,已超过十天,而我们双方又未签订劳务合同,我该怎么办?
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走法律程序。 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动
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请假不批,算矿工处理惩罚三天工资,我该怎么办
你好,可以到劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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