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公司规定早上8点上班，不到罚款，占用休息时间不说，还要罚款，合法吗
更新时间：2024-04-16 14:41:22
问题描述：
公司规定早上8点上班，却又要求工人每天早上7点45分钟上班开早会，不到罚款，占用休息时间不说，还要罚款，合法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区：广东-东莞
189-2924-3899
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你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
2024.04.16 14:39:34
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郭进律师
服务地区：广东-东莞
132-0272-2831
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你好，上述情况，可到所在地人社局投诉
2024.04.16 14:41:22
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刘斌律师
服务地区：广东-东莞
400-8556-6056
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不合理的这个是可以去举报的
2024.04.16 14:34:37
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已帮助
381640
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劳动监察大队举报解决
2024.04.16 12:46:08
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可收集证据，与单位协商解决
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有权依法进行仲裁
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