？如果单位坚持不跟我家人续签劳动合同，我们有什么办法维权吗？

更新时间：2024-04-16 17:27:20

问题描述：

您好，我家人，今年51了，是销售人员，劳动合同快到期了，如果续签是不是只能按无固定期限签（已经跟公司签2次了）？他年纪大了，整不明白这些事，让我给咨询咨询。如果单位坚持不跟我家人续签劳动合同，我们有什么办法维权吗？

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吴丁亚律师
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您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。

2024.04.16 17:27:20

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王俊颖律师
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您好，您家人是男性还是女性？如果是女性，一般情况下50岁已经退休，和公司的关系不属于劳动关系，如果是男性，已经和公司续签两次合同的情况下第三次不续签您可以主张赔偿金

2024.04.16 13:42:06

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宋学斌律师
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根据《劳动法》规定，在连续两次签订有固定期合同后，如员工愿意并符合一定条件，可以要求转为无固定期限合同。对于年龄较大的情况，并不影响此

2024.04.16 11:59:37

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李红律师
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如果是已经签订两次合同，且不到退休年龄的话，可以要求单位签订无固定期限劳动合同

2024.04.16 15:23:04

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王金璐律师
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做销售是年龄大了点，公司应当签无固定期合同，但是不给签的话只能要求赔偿了

2024.04.16 15:13:30

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王锋律师
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合同不续签补偿标准是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿

2024.04.16 15:10:31

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岳超律师
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请您具体说明应该签第三次劳动合同吗

2024.04.16 15:09:42

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李海江律师
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您说下您的法律问题我好详细为您讲解

2024.04.16 16:46:53

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盈科王雨昕律师
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你好不续签合同主张补偿金就可以了

2024.04.16 12:00:07

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吴中律师
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您好，可就续签合同事宜进行咨询。

2024.04.16 13:42:44

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身

2024.04.16 16:14:12

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杨冰律师
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如果不续签可以主张补偿

2024.04.16 12:36:51

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