转正报告已经提交，而且转正报告已经通过。但是，发工资的时候，还是给我按的试用期发的工资

更新时间：2024-04-17 06:43:53

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转正报告已经提交，而且转正报告已经通过。但是，发工资的时候，还是给我按的试用期发的工资

2024.04.16 09:20:13

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周婷律师
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报告已经提交，而且转正报告已经通过。但是，发工资的时候，还是给我按

2024.04.16 10:20:36

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王珂律师
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您好，你们之间的劳动合同对转正后的工资具体是怎么约定的呢

2024.04.16 15:22:44

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徐孝乐律师
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您好，你应该先去找人事部门咨询一下造成这种情况的原因

2024.04.16 09:53:25

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余联刚律师
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.04.17 06:43:53

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九转律所律师
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您好，你们劳动合同对于转正工资具体是怎么约定的呢

2024.04.15 20:16:05

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谢奎和律师
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这个问题可以直接找人事沟通解决啊

2024.04.16 14:34:57

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任涌律师
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劳动仲裁要求支付工资

2024.04.15 22:09:28

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转正报告有没有获批？符合提前转正的，提前一个月提出离职

2024.04.15 19:11:30

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试用期工资与转正后工资一样是按月发放的
《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

2024.04.15 19:11:33

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建议提起劳动仲裁

2024.04.15 19:12:05

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